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         ISO認(rèn)證是全球性的質(zhì)量管理認(rèn)證，是指企業(yè)在制定和實施自身的質(zhì)量管理體系過程中，遵循ISO標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，通過第三方認(rèn)證機構(gòu)的審核評定，達(dá)到認(rèn)證資格，以此來證明產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)。

         質(zhì)量管理體系是企業(yè)內(nèi)部全方位、長期性的質(zhì)量管理機制，通過貫徹質(zhì)量方針、質(zhì)量管理體系要求，即可實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，使產(chǎn)品和服務(wù)受到認(rèn)可，進(jìn)而提升產(chǎn)品或服務(wù)的市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

         ISO認(rèn)證的質(zhì)量管理體系建立及實施，可有效提升產(chǎn)品質(zhì)量。具體包括以下幾點

         ISO認(rèn)證要求建立和實施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)，對企業(yè)內(nèi)質(zhì)量管理流程進(jìn)行規(guī)范，使企業(yè)內(nèi)部的各個職能部門在產(chǎn)品生產(chǎn)或服務(wù)中都能遵循統(tǒng)一流程，從而提高整體質(zhì)量。

         企業(yè)在建立質(zhì)量管理體系時，要求所有員工都能掌握并遵從ISO標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量體系，因此進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)被罵成為不可或缺的一環(huán)。不單單能夠繼承ISO標(biāo)準(zhǔn)，更能夠培養(yǎng)員工的認(rèn)知和技能，使企業(yè)內(nèi)部達(dá)到一定的技術(shù)水平 ，形成高素質(zhì)的員工群體。

         以ISO認(rèn)證質(zhì)量管理體系為依據(jù)，嚴(yán)格建立和實施企業(yè)質(zhì)量管理全過程，保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到實際落實，追究責(zé)任，及時處理質(zhì)量不符合，提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)和產(chǎn)品。

         在ISO認(rèn)證體系中，建立一套科學(xué)、全面的質(zhì)量考核體系，以其為基礎(chǔ)，進(jìn)行人員培訓(xùn)，修改制度，制定質(zhì)量目標(biāo)，全面開展質(zhì)量管理，不斷完善體系的管理程序，保持持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)狀，進(jìn)而提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。

         以ISO認(rèn)證為指導(dǎo)，生產(chǎn)活動規(guī)范化，品質(zhì)有效控制，有效降低成本成本，確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，提高產(chǎn)品競爭力和滿意度，最終實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此，建立ISO認(rèn)證的質(zhì)量管理體系是提升產(chǎn)品質(zhì)量的重要途徑，被譽為是企業(yè)泰山南北必備的紅色通行證。